南京奧聯汽車電子電器股份有限公司（以下簡稱“公司”或“奧聯電子”）高度重視員工的職業健康與安全，致力于為員工創造一個安全、健康、無職業危害的工作環境。我們依據相關法律法規，并結合公司實際情況，制定并實施以下職業健康安全政策：

一、預防為主，綜合治理

  奧聯電子堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理。我們采取有效的職業病防護設施，并為員工提供必要的個人防護用品，確保員工在工作過程中免受職業病危害因素的影響。

二、信息公開與透明

      在產生職業病危害的場所，我們設置醒目的公告欄，公布職業病危害因素的檢測結果。對于產生嚴重職業病危害的作業崗位，我們在醒目位置設置警示標識和警示說明，確保員工充分了解工作環境中的潛在風險。

三、定期培訓與檢查

  奧聯電子每年對員工進行一次職業安全健康培訓，并對從事職業危害因素崗位的員工進行定期的職業健康檢查。我們確保檢查結果如實告知員工，并進行建檔管理，以便及時發現和處理職業健康問題。

四、特殊群體保護

  我們特別關注女職工在月經期、懷孕期、哺乳期等特殊時期的健康需求，提供必要的特殊勞動保護措施，確保她們在工作中的安全與健康。

五、職業病危害告知

  在與員工簽訂勞動合同時，我們明確告知工作崗位可能存在的職業危害因素及其后果，職業危害防護設施和待遇，確保員工在知情的基礎上履行勞動合同。

六、持續改進與創新

    奧聯電子不斷改進和創新職業健康安全管理措施，定期對防護設施進行檢查、維修和保養，確保其正常運轉。我們還積極采用新技術和新工藝，減少職業病危害因素的產生，提升工作環境的安全性和健康性。

七、全員參與與責任

  我們鼓勵全體員工積極參與職業健康安全管理，遵守公司各項規章制度，正確使用和佩戴勞動防護用品。各級管理人員對所負責區域的職業健康安全負有直接責任，確保各項措施落到實處。

  奧聯電子將始終把員工的職業健康與安全放在首位，通過不斷完善管理體系和提高管理水平，努力實現零職業病、零安全事故的目標。我們堅信，只有在安全與健康的基礎上，企業才能實現可持續發展。

南京奧聯汽車電子電器股份有限公司
二〇二四年十月十八日